3月21日下午，三星九千管理研究中心2025年3月技術研討會議按計劃順利召開。此次會議邀請了部門內的技術服務人員與管理人員共同參與，旨在通過技術提升推動服務升級，借思維碰撞激發(fā)技術創(chuàng)新，為企業(yè)提供更優(yōu)質、多元化的服務。
在技術分享環(huán)節(jié)，技術服務人員詳細闡述了“崗位安全責任清單”的理論依據及其重要性，并針對現存問題提出精準的解決路徑和具體的實施步驟。參會人員認真學習分享的內容，并積極提問，圍繞分享主題展開深入的討論，從而加深了對技術的理解和提升了應用能力。
在項目案例交流環(huán)節(jié)，制度流程優(yōu)化及質量管理提升項目的負責人深入剖析了項目中的技術難題和相應的解決方案，為實施類似項目提供了可借鑒的實戰(zhàn)經驗，進而促進了部門整體項目執(zhí)行能力的提升。
本次會議上，技術服務人員還分享了應用AI技術提高制度評審效率的項目案例，為技術服務與AI技術的融合開辟了新思路。
近年來，三星九千管理研究中心在穩(wěn)固傳統(tǒng)業(yè)務服務品質的基礎上，積極開拓包括產品碳足跡、碳中和、碳核查、制度流程優(yōu)化、三基建設、履職能力評估等在內的多項業(yè)務產品，并取得了較好業(yè)績。今后，管理研究中心將持續(xù)優(yōu)化技術研討機制，為技術服務質量的提升和產品研發(fā)注入強勁動力，推動二者邁向全新高度。
