為了進一步提升石勘院內審員的業(yè)務能力，確保一年一度的一體化管理體系內部審核活動能有效發(fā)現我院管理方面的改進點，促進各管理部門及各研究所管理水平及全院科研生產及各項管理工作質量的提高，6月20日至21日，質量標準化室組織了“石勘院管理體系內審員培訓班”。院領導謝曉安副書記、各部門分管領導、內審員共54人參加了培訓班。質量標準化室主任陳喜祿主持了本次培訓會議。

本次我們榮幸地聘請了北京三星九千認證中心兩位高級專家，她們分別是張莉、程紅。

主講老師張莉，她不僅是北京三星九千認證中心的總經理，同時還具備高級審核員、審核員培訓教師、面試考官、質量管理體系標準國家教程主要執(zhí)筆人等職業(yè)身份。張總課前與質量標準化室進行了充分的溝通，針對我院一體化管理體系建立的實際情況，定制了本次課程，從質量管理體系概要、基本方法、一體化管理體系理論與實踐、質量管理體系的有效性等四個方面，與中層及以上領導進行交流，旨在提升領導層對一體化管理體系應用的深層次認識。

北京三星九千認證中心高級專家程紅老師，面向全院內審員著重講解了內審檢查要點、內審檢查表編制方法等兩項內容，結合標準、體系文件要求等，通過專家答疑、分組討論等形式，引導大家找準正確的審核思路，為七月份的內審實施做好充分的準備工作。有的內審員說出了此次培訓的心得：內審要求猶如一把尺子，內部審核就是內審員用此尺度檢查、衡量工作是否符合要求。內審員實際操作能力的提高，將有效監(jiān)督我院一體化管理體系的運行，可針對發(fā)現的不符合項幫助受審部門分析原因、提出改進措施和建議，及時解決發(fā)現的問題；對保持和改進一體化管理體系既可起到參謀作用，又可起到溝通領導和群眾之間的紐帶、橋梁作用，同時，在第三方審核中起到陪同的作用。

內審培訓每年都要舉辦，常學常新。無論是標準內容還是審核方法，每次學習都是提高與總結的過程，都會產生認識上的升華。要通過不斷學習，真正提升內審員主動管理的意識與內審操作能力，打造石勘院的內審員專家隊伍，使內審員發(fā)揮出科研生產質量質檢員的作用。（文章來源：中國石化石油勘探開發(fā)研究院質量標準化室 文：畢彩霞、蘇楠  攝影：張穎）。